GRAN-CONVOCATORIA-BIMBO

 

BIMBO, es una empresa de muchos años que le costo mucho crecer ahora es una de las mas grandes panificadoras a nivel mundial, BIMBO esta en búsqueda de personal con ganas de trabajar y salir adelante como familia aquí encontraras un empleo si deseas ser parte de esta familia.

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Cuentas de pago para los morosos BIMBO

Bimbo busca un aprendiz de cuentas por pagar cuyo objetivo es recibir los documentos de pago de cada proveedor según los parámetros establecidos. Si quieres formar parte de la plantilla de la empresa, puedes solicitarlo ahora.

REQUISITOS:

  • Se requiere una licenciatura en contabilidad, administración o un campo relacionado en el ciclo más reciente.
  • Entre sus habilidades, debe estar familiarizado con las devoluciones de cargos, las retenciones y otras.
  • Ser una persona proactiva y con ganas de trabajar en diferentes  horarios, y 6 veces ala semana y un día de descanso.
  • Tener un mínimo de 6 meses de experiencia trabajando en Cuentas por Pagar.
  • Debe tener conocimientos de los sistemas ERP.
  • Debe ser capaz de manejar Microsoft Excel a un nivel intermedio.

FUNCIONES:

  • Recibir y revisar los recibos de pago de los proveedores de apoyo de acuerdo con los controles internos y las directrices financieras y fiscales.
  • Ayudar a registrar y pagar las facturas de los proveedores y preparar los planes de pago de acuerdo con las normas internas.
  • Hacer un seguimiento de los ajustes de los usuarios para registrar con precisión sus facturas y/o hacer un seguimiento de las entregas en tiempo y forma.
  • Ayudar a responder las solicitudes de los auditores. Otras funciones que se le asignen.

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Trabajador social BIMBO

En esta ocasión, Bimbo busca personal cualificado para desempeñar las funciones de trabajador social. El objetivo de este puesto es velar por el bienestar de los empleados de la empresa en todos los ámbitos.

REQUISITOS:

  • Debe tener un diploma de trabajo social.
  • Debe tener al menos dos años de experiencia como trabajador social.
  • Es necesario tener experiencia en este campo con una lista de 1000 empleados, lo que es esencial a la hora de solicitar la empresa.
  • Sus competencias deben incluir la capacidad de trabajar en equipo, estar orientado a los resultados y tener vocación de servicio.

FUNCIONES:

  • Registro del título (registro T).
  • Gestión de trámites de Es salud: registro de personas a cargo.
  • Administración de las prestaciones: documentación de la solicitud, modificación de la baja especial por enfermedad, prestaciones económicas, control y seguimiento de los casos sociales de los empleados.
  • Gestión de actividades internas y regionales. En el procesamiento de seguros (SCTR, Vida Ley, EPS, Vida Grupo).
  • Preparación de informes y declaraciones - Proceso de suministro de alimentos (plan de suministro de alimentos).
  • Gestión de las tarjetas sanitarias, si es necesario. - Aplicación de los planes de bienestar de los empleados.

BENEFICIOS:

  • Desde su primer día de trabajo, se le incorporará a la nómina y recibirá las prestaciones que exige la ley.
  • También tendrás un empleo estable.
  • Tendrá una serie de beneficios proporcionados por la empresa.
  • Recibir una paga mensual en función del mercado laboral.

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Analista de nóminas BIMBO

El objetivo de este puesto es preparar las nóminas, la liquidación, los impuestos, etc. Si quieres formar parte de este equipo de trabajadores y cumples los siguientes requisitos, puedes presentar tu candidatura ahora.

REQUISITOS:

  • Debe ser un profesional con una diploma o una licenciatura en administración de empresas, contabilidad, marketing o un campo relacionado.
  • Debe tener al menos dos años de experiencia laboral similar.
  • Debe tener, entre otras cosas, conocimientos de ORACLE CLOUD y conocimientos intermedios de Microsoft Excel.
  • También debe tener experiencia en la gestión de indicadores de nóminas, en la elaboración y seguimiento de presupuestos de trabajo y en la gestión de dos o más nóminas.
  • Para la empresa, es deseable que tenga conocimientos especializados en RRHH y derecho laboral.

FUNCIONES:

  • Preparar y comprobar nóminas, facturas, impuestos, AFP y EPS.
  • Preparar y controlar el presupuesto del trabajo.
  • Coordinar los controles financieros, sociales y fiscales. Diseñar estructuras empresariales para cumplir los compromisos.
  • Informes de contabilidad de nóminas. Preparación de los indicadores clave de rendimiento para las nóminas.

BENEFICIOS:

  • Podrá incorporarse a la nómina en su primer día de trabajo y recibir al mismo tiempo las prestaciones legalmente exigidas.
  • También tendrás un empleo estable.
  • Tendrás algunas de las ventajas que ofrece la empresa.
  • Recibir una paga mensual en función del mercado laboral.

Las personas que deseen solicitar cualquier empleo disponibles de MaxiDespensa pueden hacerlo a través del siguiente enlace:(POSTULE AQUI)

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